نبذة عن الشركة:
نحن شركة تتبنى سياسة تكافؤ الفرص ونرحب بالطلبات من جميع الأفراد المؤهلين. انضم إلينا وشارك في مهمتنا لتحقيق التميز والابتكار في مقر العمل.
وصف الوظيفة:
سوف تكون مسؤولاً عن جميع مهام الموارد البشرية والشؤون الإدارية لضمان سير العمل بسلاسة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الإشراف على الرواتب ، والإجازات ومستحقات نهاية الخدمة واحتسابها، وكذلك التوظيف، بالإضافة إلى الشؤون الإدارية ذات الصلة، مع ضمان الامتثال لقانون العمل الكويتي وإجراءات وقوانين الجهات الحكومية ، وذلك فيما يخص الشركة والموظفين.
كما يشمل دورك الإشراف على مندوب الشركة وتوجيهه ومتابعة الأعمال المنوطة إليه.
المسؤوليات الرئيسية:
•إدارة الرواتب: حساب الرواتب بدقة، بما في ذلك حساب الأجور والمكافآت والخصومات والمزايا.
•الامتثال الحكومي: ضمان الامتثال ومعرفة بقوانين العمل الكويتية واللوائح الحكومية المتعلقة بمعاملات الموظفين، بما في ذلك تصاريح العمل، التأشيرات، والمتطلبات القانونية الأخرى.
•الإشراف: الإشراف على المهام اليومية للمندوب، وضمان إتمام المهام في الوقت المحدد وبإتقان.
•الربط الحكومي: المعرفة التامة باستخدام مواقع االإنترنت لحكومية. قد يتطلب الأمر مرافقة المندوب أحيانًا إلى الهيئات الحكومية للاستعلام أو حل أي مشكلات قد تنشأ.
•إدارة المكتب: التعامل مع المهام العامة للمكتب، بما في ذلك إدارة المراسلات، الحفاظ على السجلات، ودعم المهام الإدارية الأخرى حسب الحاجة.
•إدارة الموارد البشرية: ستكون مسؤولاً عن مهام الموارد البشرية مثل التوظيف، التوجيه، إدارة سجلات الموظفين، وإدارة الرواتب والمزايا.
المهارات المطلوبة:
•الخبرة: خبرة مثبتة في الموارد البشرية والشؤون الإدارية مع خبرة في حساب الرواتب مع ضمان الامتثال للقوانين.
•المعرفة: إلمام بالإجراءات الحكومية وقوانين العمل واللوائح المتعلقة بمعاملات الموظفين.
•مهارات الإشراف: القدرة على الإدارة والإشراف على عمل الآخرين بفعالية.
•الاهتمام بالتفاصيل: اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة في تأدية العمل.
•التواصل: مهارات تواصل ممتازة، سواء كتابة أو محادثة، مع القدرة على التواصل بفعالية مع مسؤولي الوزارات والموظفين.
•المهارات التنظيمية: مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة مهام متعددة وتحديد الأولويات بفعالية.
•المرونة: الاستعداد لتغطية كل مهمة قد يتم تكليفك بها، مع إظهار التكيف ونهج استباقي لمعالجة الاحتياجات المختلفة داخل الشركة.
المؤهلات:
•درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المحاسبة، أو الموارد البشرية، أو مجال ذو صلة.
•شهادات تدريب ذات صلة في إدارة الموارد البشرية أو الشؤون الإدارية تعتبر ميزة.
•إتقان مجموعة مايكروسوفت أوفيس (آوت لوك، إيكسيل، وورد، ...)
ما نقدمه:
•راتب مميز.
•فرص للنمو والتطوير المهني.
•بيئة عمل داعمة ومتعاونة.
كيفية التقديم:
إذا كنت شخص محترف تمتلك المهارات والخبرة المطلوبة لهذه الوظيفة، ندعوك لتقديم طلبك بإرسال سيرتك الذاتية إلى *** مع ضرورة ذكر الوظيفة المتقدم لها في موضوع الرسالة الالكترونية.
DISCLAIMER: Dear Candidate! You are fully responsible to deal with the employer on the hiring process. GulfJobs.com will not take any responsibility on your hiring process. Genuine employer does not ask money for hiring!